9月29日中午，安檢站召集股級以上人員召開臨時會議，組織傳達了集團公司退休人員社會化管理工作專題會議精神。

會上，站長雷文華首先傳達了集團公司退休人員社會化管理工作的進展情況，及下階段的重點工作安排。其次傳達了集團公司黨委書記、董事長黃偉君對退休人員社會化管理工作要進行再動員、再部署的指示。

雷文華傳達了黃偉君書記就共同推進退休員工社會化管理工作提出的三點要求。一是請在座人員學習好政策，成為政策的行家里手。要清楚知道基本醫(yī)療、門診醫(yī)療、三年過渡期、新老政策、現(xiàn)金發(fā)放、實物發(fā)放等概念。二是當好政策的宣傳手，傳播正能量，做好部門員工的解釋工作。三是積極做好親朋好友的思想工作，要盡最大的努力，盡最大的誠意做好這項工作。退休人員和在職員工要以合法的形式，正常的渠道反映信息和訴求。在職職工中起反面作用的，要進行嚴肅處理。

最后，雷文華傳達了薛和有總經理對退休人員社會化管理工作的三點要求，一是退休人員社會化管理工作，各單位部室，要迅速傳達到全體員工。二是要迅速形成這項工作的正能量，營造良好氛圍，讓大家都知道政策，能講出政策。三是希望各位員工主動關心，理直氣壯的宣傳這項工作。

雷文華站長還就“關于補交門診醫(yī)療費相關問題的解答”進行了解讀。

最后，因即將進入國慶中秋假期，雷文華站長要求股級干部要迅速行動起來，立即傳達到本部門員工，并認真做好本部門員工的宣貫和解釋工作。同時要及時掌握動態(tài)、反饋信息。